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  • 机加经理/主管

    5-10年 / 大专

    • 面谈

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    招聘人数:1人
    薪金待遇:15-30K

    岗位职责

    1、负责主持制定机加部工作规划,落实机加工作,保质、保量完成所承接的生产任务;

    2、负责拟定机加工车间管理制度并监督实施,按规定做好员工的奖惩管理工作;

    3、负责做好部门人员需求和管理计划,对车间员工展开各种教育、培训,持续提升机加部制造能力和工艺保障能力;

    4、做好成本控制,在保质、保量的前提下降低生产成本;

    5、根据客户及公司对产品质量的要求,配合开展员工质量培训,不断提高员工质量意识;

    6、做好工艺改进,提升生产效率和产品质量;跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新和应用,提升公司的市场竞争力。



    岗位要求:

    1、大专及以上学历,机械电一体化、自动化、机械工程类相关专业;

    2、具备卓越的团队管理和领导能力,能够激发团队潜力,提高整体工作效率,具备丰富的现场管理经验;

    25-10年以上精蜜机加工行业(车床、铣床、CNC、磨床、车铣复合、走芯机)工作经验,5年以上管理经验;

    3、熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计;机加成本核算、车///铣的操作;熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性;熟悉CNC机床操作,会三菱、西门子、新代、马扎克系统;

    4、了解刀具加工参数;会设计非标刀具,掌握刀具切削原理;

    5、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和实践经验;熟练使用办公软件和生产管理软件,具备数据分析和报告撰写能力;

    6、具备良好的项目管理、团队领导、沟通和协调能力、问题解决能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。




    东莞市合达电子科技有限公司

    东莞市合达电子科技有限公司成立于20076月。公司专注于轴承、齿轮等传动部件及工业机器人相关产品的研发与生产,持有高新技术企业、专精特新中小企业等资质,技术实力覆盖23项专利及自动化设备研发。2024年,公司员工参保人数为59人,并通过全资控股广东合达传动科技有限公司拓展业务布局。

    东莞市合达电子科技有限公司
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