5-10年 / 大专
1、负责主持制定机加部工作规划，落实机加工作，保质、保量完成所承接的生产任务；
2、负责拟定机加工车间管理制度并监督实施，按规定做好员工的奖惩管理工作；
3、负责做好部门人员需求和管理计划，对车间员工展开各种教育、培训，持续提升机加部制造能力和工艺保障能力；
4、做好成本控制，在保质、保量的前提下降低生产成本；
5、根据客户及公司对产品质量的要求，配合开展员工质量培训，不断提高员工质量意识；
6、做好工艺改进，提升生产效率和产品质量；跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新和应用，提升公司的市场竞争力。
1、大专及以上学历，机械电一体化、自动化、机械工程类相关专业；
2、具备卓越的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力，提高整体工作效率，具备丰富的现场管理经验；
2、5-10年以上精蜜机加工行业（车床、铣床、CNC、磨床、车铣复合、走芯机）工作经验，5年以上管理经验；
3、熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计；机加成本核算、车/磨/钻/铣的操作；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会三菱、西门子、新代、马扎克系统；
4、了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；
5、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和实践经验；熟练使用办公软件和生产管理软件，具备数据分析和报告撰写能力；
6、具备良好的项目管理、团队领导、沟通和协调能力、问题解决能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。
东莞市合达电子科技有限公司成立于2007年6月。公司专注于轴承、齿轮等传动部件及工业机器人相关产品的研发与生产，持有高新技术企业、专精特新中小企业等资质，技术实力覆盖23项专利及自动化设备研发。2024年，公司员工参保人数为59人，并通过全资控股广东合达传动科技有限公司拓展业务布局。
